따라서 노동 보훈 사회부는 기업들에게 안전 및 위생에 대한 엄격한 요구 사항이 있는 기계와 장비의 관리, 사용 및 사용을 즉시 전개할 것을 제안했다. 2019년 12월 30일 노동보훈사회부 고시 제36/2019/TT-LĐTBXH호.에 제정된 노동위생 및 안전요건의 엄격한 목록인 기업에서 사용하는 기계, 장비, 물자, 물질에 대한 검토 및 대조 작업을 실시한다. 그런 다음 정부의 2016년 5월 15일 법령의 제44/2016/NĐ-CP호에 따라 노동 안전에 대한 엄격한 기계 및 장비에 대한 신고 및 검증을 즉시 수행한다.

각 기계, 장비 및 제조업체의 안전 사양에 따라 국가 노동 안전 기술 표준에 따라 각 기기 및 장비에 대한 안전 작업 프로세스, 안전 작업 프로세스를 구축한다. 작업장에는 베트남어 및 직원 공통 언어로 된 경고 표시 및 지침 보드가 있어야 하며, 보관, 보존, 사용을 하고 읽기 쉽고 눈에 잘 띄는 위치에 배치해야 한다. 2014년 2월 12일 노동보훈사회부의 노동안전보건 및 정보보호법의 제04/2014/TTBLĐTBXH호의 노동운동본부 규정으로 근로자를 위한 개인보호수단을 완비하여 개인보호수단 제도 시행 안내를 진행한다.

노동부는 2018년 12월 25일 노동부 고시 제29/2018/TT-BLĐTBXH 호- 노동부 고시 제2호에 따라 노동자의 안전을 보장하기 위해 산업가스홀 청소, 폐수 저장조, 하수구, 터널, 스토브 등 제한된 공간에서 일하는 노동자들의 안전을 보장하기 위한 장치를 엄격하게 감독하고 공급한다.제한된 공간에서 일할 때 안전 및 노동 위생에 관한 국가 표준을 제정한다.

대상 집단에 대해 최초 또는 정기적으로 노동 위생 및 안전 훈련을 실시한다. 기업들은 2016년 5월 15일 정부령 제44/2016/NĐ-CP호에 명시된 그룹으로 노동 위생 및 안전 훈련을 위한 자격과 능력이 있는 기업을 선정한다. 2018년 10월 8일 정부의 법령 제140/2018/NĐ-CP호는 고용노동부 국가관리범위에 속하는 사업투자조건 및 행정절차에 관한 법령들을 개정하고 보완한다. 훈련은 규정에 따라 작업자에게 충분한 시간 및 노동 안전 훈련 프로그램의 내용을 보장해야 한다. 2, 3그룹을 대상으로 훈련을 실시하기 전에, 기업은 훈련 기능을 갖춘 부대에 제31/2018/TT-BLĐTBXH호에 명시된 대로 훈련 개최 시간과 장소를 노동 보훈 사회부에 통보하는 것을 진지하게 수행할 것을 제안한다.

조직은 위험 요소 및 유해 요소를 검사하고 평가하여 이러한 요소를 배제하고 최소화하기 위한 기술 및 기술 조치를 취한다. 구체적인 자체 검토의 내용, 형식 및 기한은 노동 조합이 발행하는 제07/2016/TT-BLĐTBXH호의 노동 조합에 따라 자율적으로 결정한다. 사업장 긴급구조 및 사고처리계획을 충분히 검토, 구축 및 제정하고, 사고발생시 또는 업무상 재해발생시 긴급구조 및 사고처리계획을 수립·시행한다./.