동지들: Mai Son - 성 인민위원회 상임 부위원장, Pham Vu Quoc Binh - 직업교육부, 노동보훈사회부 부국장, Vo Xuan Hoai - 창조혁신센터 부국장, 기획투자부, 정원석 - 하나마이크론 비나 유한책임자 대표가 세미나를 주재한다.

이 워크숍에는 박장에 투자 및 투자하고 있는 거의 30개 대학, 전문대학 및 일부 대기업을 대표하여 지역, 마을 및 시의 인민위원회, 부서 및 부서 대표들이 참석했다.

반도체 노동력 수요 급증

Mai Son성 인민위원회 상임부위원장은 세미나 개막 연설에서 반도체 산업의 역할과 중요성, 특히 반도체 칩과 AI 기술의 힘에 대해 강조했다. Bac Giang성은 전략적 입지와 개발 잠재력을 가지고 반도체 산업의 붐을 목격하고 있다. 그러나 이러한 잠재력을 최대한 활용하려면 시장과 기술의 요구 사항을 충족시키는 고품질 인력을 구축하는 데 집중해야 한다. 동지는 이번 세미나를 통해 구체적이고 효과적인 해결책이 나와 Bac Giang성의 반도체 산업을 위한 인력 양성에 돌파구가 마련되기를 희망했다.

현재 반도체 산업은 특히 디지털 시대에 세계 경제의 발전에 중요한 역할을 하고 있다. Bac Giang성은 반도체 산업의 중요성을 감안해 투자를 집행하는 Bac Giang성에 반도체 산업 투자자를 환영할 수 있는 최적의 여건을 확보하도록 지도해 왔다. 지금까지 Bac Giang성의 산업단지에는 한국의 투자자본인 하나마이크론비나 유한회사, 한국의 투자자본인 시플렉스 베트남 유한회사, 프랑스의 투자기업 시네르기 캐드 베트남 유한회사 등 3개 반도체 관련 제조업이 있는 기업이 있다.

현재 반도체 산업체의 전체 취업자 수는 8,074명으로 이 중 175명은 외국인 노동자, 707명은 대학 졸업자, 775명, 중급, 초급은 74명, 일반직 6,343명이 근무하고 있다.

기업의 채용된 노동자는 자동화, 전자공학, 전자기기, 정보기술, 기계공학, 기계공학, 화학공학, 전자공학, 중등학교 이상의 주요 기술직위를 졸업할 수 있다.

다양한 인적 자원 개발 솔루션

워크숍에서 논의한 대로 대표들은 반도체 산업이 높은 고용 수요, 특히 유자격 노동력을 필요로 하는 지속적인 성장을 보일 것이라고 예측했다.

Bac Giang성 산업단지 관리위원회 Nguyen Xuan Ngoc부국장은 향후 반도체 산업 기업이 2024년에 1,866명의 추가 노동자를 고용하고 그 중 281명 이상의 고급 노동자를 고용할 필요가 있는 산업단지에서 투자와 개발을 계속할 것으로 예상된다고 말했다. 2025년부터 2030 6,300명 사이의 일반 노동자는 1,200명(주로 자동화, 전자공학, 전자기기, 정보기술, 기계공학, 공학 등을 전공한 졸업생), 일반 노동자는 5,100명(주로 5,100명)이다.

그러나 특히 Bac Giang성은 반도체 산업이 신산업이고 전국적으로는 제조업이기 때문에 반도체 산업 전공에 대한 주요 교육을 받는 노동력은 제한적이다. 따라서 반도체 산업에 대한 기술 및 제조업 직책을 맡기 위해 기업에 고용된 베트남 노동자는 기업이 설정한 전문 요구 사항을 충족하지 못하기 때문에 기업은 처음부터 노동자를 교육하여 작업 작업 및 프로세스를 파악해야 한다..

하나마이크론비나유한공사 정원석 사장은 학교측의 의식과 직업인식 교육을 원하고 있으며 기업은 하나마이크론에서 일하고 싶은 학생만 선발해 인턴십에 참여하고 졸업 후 장기근무를 할 수 있다. 반도체 산업 내 기업들의 품질과 양적인 고용 수요를 충족시키기 위해 상당한 시간과 집중적인 훈련이 필요하며 이는 국가, 학교 및 투자자의 동기적 노력이 요구된다.

또한 일각에서는  Bac Giang이  Bac Giang에 있는 기업들의 노동력 수요를 충족시키기 위해 다양한 반도체 산업 인적 자원 개발 솔루션을 신속히 배치해야 한다고 강조한다.

Mai Son성 인민위원회 상임부위원장은 세미나에서 경영자, 전문가, 과학자, 기업의 기부 참여 의견, 권고사항, 방향 제안 등에 감사했다. 그 심혈을 기울인 의견들은 Bac Giang성이 반도체 제조 산업의 훈련, 개발 및 인력 공급의 타당성을 보장하고, 포괄적이고, 동기식 솔루션을 구축하고 배치하는 데 도움이 되는 토대가 되는 매우 중요한 의미를 가지고 있다. 특히 Bac Giang 지방과 일반적으로 인근 지방에서 학교와 기업 간의 효과적인 교육을 연계하는 협력 생태계를 형성한다. 이를 통해 새로운 시기의 요구에 부응하는 도의 노동력의 질을 높이고 경제의 노동생산성과 경쟁력을 높이는 데 기여하며 지방 반도체산업 투자를 유치하기 위한 유리한 사업, 투자환경을 조성한다.

동지는 "Bac Giang성 반도체산업 노동력 발전 실태, 해법" 세미나가 성의 AI, 반도체 인력 양성 계획을 수립하는 데 중요한 토대와 토대가 되고 있는 첫 번째이자 중요한 활동이라고 강조했다.

관리자, 전문가, 과학자, 기업이 공유한 의견을 기반으로 한다. 동지는 세미나에 참여하는 기관, 단체 및 기업이 기능, 임무, 계획 20/KH-TU.2021년 06월 21일 성위원회 교육 및 노동력의 품질 향상에 따라 새로운 기간의 요구에 부응할 것을 제안했다. 노동보훈사회부와 적극 협조해 지금부터 2030년까지 반도체·AI 산업인력 양성 계획을 도의 협의에 적극적이고 긴급하게 건의해 반도체 산업 기업의 국내 투자 유치에 기여하고 있다. 2030년까지 Bac Giang을 첨단 산업 성으로 만들 목표를 보장한다.

워크숍에서는 하나마이크론비나유한유한공사-베트남기술전문대학과 박장산업기술전문대학과 OSAT부문 반도체인력 양성에 대한 협력 체결식이 열렸다.

하노이 산업 기술 대학은 Bac Giang 산업 기술 대학과 반도체 산업 인력 양성 지원에 대한 협력 계약을 체결했다.