반도체 산업 발전의 잠재력, 기회

세미나에서 토론하면서 관리자, 전문가, 과학자, 기업들은 모두 Bac Giang이 반도체 산업을 발전시킬 수 있는 많은 잠재력과 큰 기회를 가지고 있다고 말했다.

FPT 반도체 주식 회사의 Tran Dang Hoa 회장 겸 FPT IS 회사(FPT 그룹 소속)의 회장은Bac Giang이 뛰어난 지리적 위치를 가지고 있으며, 새로운 개발 기회를 받아들일 준비가 되어 있어 반도체 노동력 개발의 요람이 될 잠재력이 있다고 강조했다. 수장의 국내외 파트너와 일할 수 있는 여건을 조성한다. Bac Giang성은 1,000개 이상의 국가 표준 학교가 있는 교육 분야에서 전국 최고의 인재들의 땅이며, 고등학교에서 STEM 방식으로 가르친다. 수학을 잘하는 학생, STEM을 배운 학생들은 나중에 반도체 산업에 참여하는 데 적합할 것이다. 또한Bac Giang의 2024년 1분기 경제는 전국 1위이며, 지방에는 반도체 분야에 3개의 대기업과 5개의 전자 산업 클러스터가 투자되어 있다. 그러므로Bac Giang은 반도체 산업을 발전시키기 위한 탄탄한 기반을 가지고 있으며 기업 및 산업 단지의 반도체 노동력 개발의 요람이 되고 있다.

Tran Dang Hoa 씨에 따르면 Bac Giang은 반도체 도시가 될 기회를 빨리 잡아야 하며 다음과 같이 반도체 선두 주자들 중 하나이다: 즉시 그리고 항상 Bac Giang에 공장을 열기 위해 가는 외국 기업의 수요를 충족시키기 위해서 공급 체인을 국산화하기 위해 이 지역에 반도체 공장을 새로 짓기 위해 국내외 투자자들을 끌어들인다. 공급망과 창고 중심의 발전으로 지리적 위치와 개방적 정책 때문에 지역 및 전 세계적으로 유통망이 되었다. 그 과정에서 FPT는 수년 동안 Bac Giang과 함께 협력한 역사의 강점을 활용하여 반도체에 대한 다음 잠재력을 활용하고 FPT는 항상 반도체 도시가 되는 과정에서 Bac Giang과 함께 할 것이다.

국가창조혁신센터(NIC) 부소장인 Vu Xuan Hoai 박사는 Bac Giang이 세계 많은 전자산업 대기업의 생산 집중 지역인 국내외 투자자들의 매력적인 목적지가 되고 있다고 말했다. Bac Giang은 점차 FDI 자본에서 전자 및 반도체 부문 투자의 잠재적 지역이 되기 위해 움직이고 있다.

Bac Giang성은 반도체 기술 분야의 발전 가능성이 높기 때문에, 마이크로칩 산업의 인적 자원 개발을 촉진하는 것이 매우 중요한 역할을 한다. 반도체 산업에서의 투자와 인적 자원 개발은 기업과 Bac Giang성에 이익이 될 뿐만 아니라 향후 베트남 사회 경제의 지속 가능한 발전에 긍정적인 기여를 할 것이다.

Truong Viet Anh박사 부교수 - 하노이 공과대학교 과학부장은 반도체 산업은 서비스하기 위해 인프라, 기술 수준, 품질 및 대량 인적 자원이 필요하다고 강조했다. Truong Viet Anh 박사 부교수 - 하노이 공과대학교 과학부장은 반도체 산업은 서비스하기 위해 인프라, 기술 수준, 품질 및 대량 인적 자원이 필요하다고 강조했다. Bac Giang은 지리적 위치, 인적 자원, 이미 많은 산업 단지와 인프라가 이미 존재하는 유리한 조건일 때 반도체 산업을 발전시킬 수 있는 잠재력과 기회가 많은 지방이다. 이것은 지방의 공동 발전을 위해 지속적이고 다양한 반도체 산업을 발전시킬 기회가 될 것이다.은 지리적 위치, 인적 자원, 이미 많은 산업 단지와 인프라가 이미 존재하는 유리한 조건일 때 반도체 산업을 발전시킬 수 있는 잠재력과 기회가 많은 지방이다. 이것은 지방의 공동 발전을 위해 지속적이고 다양한 반도체 산업을 발전시킬 기회가 될 것이다.

하나마이크론비나(Bac Giang성 반도체 제조업체)의 정원석 대표 사장은 하나마이크론그룹이 베트남에서 새로운 반도체 산업 생태계를 개발하는 방향으로 나아가고 있다고 말했다. 이 공단은 생산을 늘려 반도체 분야에서 활동하는 기업들과 연계해 기업 경영 범위를 넓힐 계획이다. 베트남에서 채용된 인력은 투자자의 전체 인력 중 70%를 차지하게 된다.

반도체 산업의 노동력에 부응하기 위해 그동안 Bac Giang성 북베트남기술전문대학과 Bac Giang산업기술전문대학은 기업과 연계해 인력을 양성해왔다. 현장 인적 자원을 적극 활용하고 그룹에 봉사할 수 있도록 기업은 베트남 - 한국 Bac Giang 기술전문대학과 협력하여 산업 전자산업에서 선발된 약 100명의 학생이 참여하는 반도체 교육 수업을 조직했다. 전기 산업과 정보 기술; 이 프로그램은 수료하기 몇 달 전이지만 현재 학생들은 취업 위치에 있다. Bac Giang성립공업전문대학, 베트남 - 한국 Bac Giang 기술전문대학과 기업간 개발협력 프로그램의 경우 학교 측의 직업인식 및 의식교육을 희망하는 학생 40명, 하나마이크론에서 일하고 싶은 학생만 선발하는 기업, 인턴십에 참여해서 졸업 후에도 오래 일할 수 있다.

반도체 산업 인적 자원 개발 솔루션

반도체 산업 인적 자원 개발 솔루션에 대해 Truong Viet Anh 박사 부교수. 하노이 공과대학교의 과학부 학장은 일반적으로 지방과 특히 박장성의 경우 현지 반도체 산업 발전을 촉진하고 투자 유치, 설립 및 촉진할 수 있는 정책 메커니즘을 만드는 것이 시작 단계에 있다고 말했다. 지방은 이 산업 분야에 대한 합리적인 목표 계획을 위해 적절한 단계를 고려하고 선택해야 한다.

Bac Giang 의 토지 자원과 젊은 노동 인력으로 공장을 유치하고 현재 지역처럼 포장 및 테스트 생산에 집중하는 것이 보편적이고 적절하다. Bac Giang 성의 반도체 산업을 발전시키기 위해 성은 산업단지 개발을 위한 투자 유치 및 수용을 준비하기 위해 교육 및 인적 자원 양성에 대한 목표와 필요성을 결정하는 데 중점을 두어야 한다. 교육은 유능한 대학과의 협력, 주문을 통해 가능하며 직업훈련, 실습교육, 교육훈련에서 특정 심화수준의 훈련에 이르기까지 다양한 종류의 요구를 충족시킬 수 있다. 또한, 성은 필요에 따라 단기 과정을 주문할 수 있으며, 교육과정은 국내외 기업 실습을 결합하여 인적 자원을 신속하게 강화할 수 있다.

지방은 지방에서 일하기 위해 적합한 자격을 갖춘 사람들을 유치하는 정책이 필요하다. 장기적인 현장 교육을 적극적으로 하기 위해 교육 프로그램 및 교육 산업의 개선 계획에 대한 지방의 대학 및 전문대학에 지시한다. 기술 숙달 및 현지화가 가능한 베트남 기업을 우선시하고, 반도체 제품 개발 기회를 점진적으로 창출하기 위해 투자할 때 인센티브와 인센티브를 제공하는 메커니즘을 가지고 있다. 출발점이 비슷한 한국, 대만, 중국 등 반도체 기술 선진국에서 기업을 선정해 경험을 쌓고 투자를 유치하고 기술이전을 결합할 수 있도록 하는 방안도 검토돼 지속가능성을 확보한다.

국가창조혁신센터(NIC) 부소장인 Vu Xuan Hoai 박사는 기업이 늘어나면서 반도체 산업과 보조 산업의 모든 단계에 대한 인적 자원 수요가 빠르게 변화하고 있다고 말했다. Bac Giang은 Bac Giang에 있는 기업들의 노동력 수요를 충족시키기 위해 다양한 반도체 산업 인적 자원 개발 솔루션을 신속하게 배치해야 한다.

그러기 위해서는 특히 미국, 일본, 한국, 대만, 네덜란드, 벨기에, 프랑스, 독일 등과 같은 반도체 산업의 강점을 가진 국가, 경제와의 국제 협력을 강화해야 한다. 교육에서 FDI와 국제 협력에 접근하기 위해서입니다. 동시에 반도체 산업 연구개발활동을 활성화하기 위해 고등교육기관, 강사 양성, 시설투자 등의 역량을 강화한다. 반도체 산업에 대한 단기 실무 교육 프로그램, 프로젝트, 재교육, 고급 교육, 대학원 교육을 대학, 대학, 연구소, 기업 및 경제 단체에 전개하기 위한 자금 배치에 관심이 있다. 또한, 지방은 국가, 대학, 연구소, 혁신 창조 센터 등과 적극적으로 협력하고 강화해야 하며, 그러기 위해 Bac Giang은 특히 미국, 일본, 한국, 대만 및 네덜란드 벨기에 프랑스 독일 등 반도체 산업의 강점을 가진 국가 및 경제와의 국제 협력을 강화할 필요가 있다. 교육에서 FDI와 국제 협력에 접근하기 위해서입니다. 동시에 반도체 산업 연구개발활동을 활성화하기 위해 고등교육기관, 강사 양성, 시설투자 등의 역량을 강화한다. 대학, 연구소 등의 학생, 강사 및 간부에게 반도체 산업에 대한 단기 실습 교육 프로그램, 사업, 재교육, 고급 교육 및 대학원 교육을 실시하기 위한 자금 배치에 관심이 있으며, 이를 위해 Bac Giang은 특히 국가들과 국제 협력을 강화할 필요가 있다. 반도체 산업은 미국, 일본, 한국, 대만, 네덜란드, 벨기에, 프랑스, 독일 등이 강점이다. 교육에서 FDI와 국제 협력에 접근하기 위해서입니다. 동시에 반도체 산업 연구개발활동을 활성화하기 위해 고등교육기관, 강사 양성, 시설투자 등의 역량을 강화한다. 반도체 산업에 대한 단기 실무 교육 프로그램, 프로젝트, 재교육, 고급 교육, 대학 대학원 교육을 대학, 대학, 연구소, 기업 및 경제 단체에 전개하기 위한 자금 배치에 관심이 있다. 또한, 성은 인적 자원의 생산 및 훈련 효율성을 향상시키기 위해 국가, 대학, 연구소, 창조적 혁신 센터, 기업의 협력을 적극적으로 참여하고 강화해야 한다. 이와 함께 국내 주요 기술 대학, 특히 하노이 지역에서 교육 활동에 협력하고, 지방의 교육 기관 및 경제 단체에서 교육 및 교육 과정에 우수한 강사, 전문가를 유치한다.

노동보훈사회부 직업교육총국 부국장인 Pham Vu Quoc Binh 박사는 Bac Giang성은 반도체 산업 발전을 위한 인적 자원 교육을 효과적으로 실시하기 위해 기능부서가 훈련을 촉진하고, 교육을 강화하기 위해 여러 솔루션을 개발하도록 지시해야 한다고 말했다. 반도체 산업 육성을 위한 인적 자원의 질을 높인다..

그 중에서, 교육 및 인적 자원 준비는 한 단계 앞서야 한다; 추가 교육 및 재교육은 새로운 교육 외에도 중시해야 할 과제이다. 반도체 산업 가치 사슬에 일자리 창출을 위한 기본적 기술을 갖춘 근로자들의 기술 수준을 향상시키는 훈련 및 육성 조직이 현 단계에서 부족한 인력을 보충하는 효과적인 방법이다.

반도체 산업을 위한 관련 직종 및 직업의 인력 양성 조직 현황 및 역량 검토, 평가한다. 지역 및 주변 지역의 국가, 학교, 기업 간의 효과적인 협력 메커니즘의 완성 및 시행을 촉진한다. 직업교육기관에 대한 기술, 설비투자, 반도체 분야 기업의 투자유치 및 인센티브에 대한 지역 기제와 정책을 검토하고 구체화하고 교육인적자원화 과정에 참여한다.

기업들이 교육 과정에 참여, 결합의 이점을 볼 수 있도록 정보 및 선전을 강화한다. 직업 교육과 기업을 연결하는 모델을 구축하고 효과적으로 조직한다. 기업의 주문형 교육 전개 강화 연구, 유도형 자율학습, 원격교육, 작업 및 학습형태를 효과적으로 적용한다..

전문 교육 기관 및 훈련 기관의 역량 강화 투자를 강화한다. 인적 자원 교육에 인근 지역의 직업 교육 기관과의 연계 및 협력을 촉진한다. 반도체 산업 분야에서 일하는 인재를 유치하기 위한 구체적인 메커니즘과 정책을 효과적으로 완성하고 구현하고, 국내외 우수한 연구자를 교육기관 및 직업 교육기관에서 강의하도록 유도한다./.